2025年商业地产行业人才发展调研报告

企业构建的人才培养体系与业务发展速度必须匹配，才能强化企业核心竞争力，实现长期可持续发展，存量时代人才更是成为企业转型战略的重要驱动力。为帮助行业对这个关键领域的深入探索并获得启发，BOMA开展2025年调研。

通过系统梳理、总结和客观分析所收集的数据，BOMA中国力求揭示行业人才的现状、供需情况，探索人才培养体系和未来行业发展趋势。

本报告旨在为企业和从业者提供有价值的参考，以推动商业地产行业人才的健康发展，提升整体人力资源管理水平，促进行业整体进步。

本报告基于近170名商业地产专业人士的调研数据，覆盖国内18个省/直辖市及国外1个国家，共计32个城市，涵盖外资、国营、私营、中外合资等多种类型企业。

◼ 调研覆盖了18个省/直辖市（不含国外），32个城市，近170名商业地产专业人士。

◼ 外资企业、国营企业、私营企业等类型的企业参与了调研，男女比例为71% : 29%，以中层管理者为主。